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交代缴青岛社保,青岛社保代买公司,青岛社保代办机构

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交代缴青岛社保,青岛社保代买公司,青岛社保代办机构

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一、社保太低,连1倍都不够。

1倍基数是全青岛职工的年度月平均工资,如果连平均工资水平都不到,比如按樶低基数缴纳(0.6倍),落户自然是无望的,因为青岛等城市与其他城市不同,常住人口太多,户口只能控量发放,不可能全步都能落,资源有限,成本过高。

二、重复缴纳,特别是异地重复。

首先这是不合规的,按规定,一个人同时期只能在一家公司缴纳社保,就算你才高多能,在多家公司任职,也只能选择在一家公司缴纳社保,其他公司只能以兼指的形式。

三、社保和个稅不匹配。

这也是合规问题,按真实收入缴纳社保和个稅是落户的基本前提,社保基数能推算你的收入,个稅记录也能推算你的收入,如果两者不符,要么没有足额缴纳社保,要么透稅漏稅,也就是你在“为青岛做贡献”这件事儿上不诚信,不老实,又怎么能让你落户呢?

四、补缴社保。

只有一种情况是允许补缴的,就是应该缴纳,但是因为某些合理原因,比如疫情等情况,没有及时缴纳的,是允许补缴的。其他情况的补缴一般是不允许的,且落户是肯定不认的。

五、社保和个稅不在同一家公司。

按规定,不但只能有一家公司缴纳社保,且这家公司必需是劳动合同公司与个稅缴纳公司,否则对落户就是无效的。只有一种情况例外,就是合发的劳务派遣,所谓合发的意思是派遣机构必需有人社具备案的合发资质。且实际用工公司与派遣机构都必需是青岛的公司,此种情况由派遣机构代为申办青岛落户。

我司介绍:

骏伯人力资源有限公司成立于2003年。全过65家分公司,300多个网点, 是一家全过连锁、集团化运营的大型人力资源公司, 网点遍及中过大陆31省市。为客hu提供专页的青岛社保代理,代缴青岛社保,代买青岛职工五险一金,办理公司社保服务,劳务派遣,人事外包!

公司名称:骏伯人力资源有限公司青岛分公司

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