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辞职后怎么处理五险一金呢?广州劳务公司代办社保,劳务派遣

放大字体  缩小字体 发布日期:2021-11-09 10:48:19  来源:骏伯社保代缴咨询电话:13585964157  作者:姚先生  浏览次数:8
核心提示:辞职后怎么处理五险一金呢?广州劳务公司代办社保,劳务派遣辞职之后怎么处理五险一金?首先我们排除一个错误选项——社保断缴,社保一旦断缴对我们今后看病、养

辞职后怎么处理五险一金呢?广州劳务公司代办社保,劳务派遣

辞职之后怎么处理五险一金?首先我们排除一个错误选项——社保断缴,社保一旦断缴对我们今后看病、养老、生育、买房买车、积分落户、孩子教育等都有影响,所以不建议断缴!那么辞职后,应该怎么做才能做到我们社保的连续性?

首先我们辞职之后,需要和原单位确定是否给缴纳了当月的社保。打个比方,小张在11月11日办理完交接手续并离职,公司没有给缴纳11月的社保,如果他没有提前安排好的话,那么11月的社保就断掉了。所以辞职第一步,就是确定原单位给我们缴纳社保到几月份。

第二步,我们要确认原单位给我们是否减员成功,如果单位没有给我们办理减员的话,一定要提前提醒原单位的HR给我们办理减员,不然会影响我们今后的社保缴纳。

第三步,确认找到工作并给缴纳社保的时间,是否能够做到无缝衔接,既从原单位离职后,下月是能到新单位到岗,并缴纳社保。如果不能,我们需要提前找好社保代缴机构,来代缴空窗期的社保。

第四步,找到新单位之后确定实习期是否缴纳社保,如果实习期给缴纳社保,确认到岗时间,并联系代缴单位提前办理减员,等待入职即可!

从单位离职后社保如何自己交?

社保参保对象分为两大类,第一类为城镇在岗职工,采取单位缴费和个人缴费相结合的方式;第二类为城镇个体工商户、个体创业人员等灵活就业人员参保,缴费形式为个人全额缴费,其中部分划入统筹基金,部分加入个人账户。

那么从单位离职后,个人应该缴纳这两种社保的哪一种呢?如果我们在一些大城市中工作生活,比如北京、上海、广州,这种城市对外地户籍人员在当地买房、摇号等会要求社保连续缴纳一定时间,所以在这种情况下我们需要缴纳职工社保。但是个人的话是无法直接参加职工社保的,可以通过代缴社保的方式来缴纳。

如果是没有买房需求,且长期需要自己缴纳的话,可以回到自己户籍地在当地缴纳灵活就业社保。

关于骏伯人力:

骏伯人力集团创办于2003年,总部设立在广州,北京、上海、深圳等城市都已开立分公司,是中国国内有知名度的人力资源公司之一,是人力资源行业NO1品牌公司。企业服务宗旨:诚信为本、客户至上。为个人(或企业)提供专业的,高效的,超值的服务。能及时按照各地新的人事政策调整与操作各项服务,为企业有效规避政策风险,减少运作成本和精力,为客户搭建出全方位的服务平台。 覆盖全国350个网点范围可操作业务,骏伯集团总部立足于广州,已在深圳、佛山、中山、北京、上海、从化、清远、南京、杭州、西安、成都、重庆、沈阳等地方设有服务网点。

骏伯全国社保参保区域分布:

广州(增城、从化、番禺)、北京、上海、深圳、佛山(顺德、禅城、三水、南海)、中山、珠海、汕头、韶关、江门、湛江、茂名、肇庆、惠州、梅州、清远、河源、阳江、汕尾、东莞、潮州、揭阳、云浮、南宁、福州、厦门、海口、天津、石家庄、长春、哈尔滨、沈阳、济南、青岛、呼和浩特、南京、苏州(苏州园区、昆山)、无锡、扬州、无锡、成都、重庆、昆明、贵阳、西安、西藏拉萨、太原、乌鲁木齐、兰州、银川、西宁、武汉、郑州、合肥、南昌、长沙。

全国五险一金代缴、灵活用工、劳动合同签订:

人事外包主要有两种方式:第一种是社保外包,让员工在工作地交社保,方便享受当地社保福利,第二种是灵活用工,由我司签合同、买社保、发工资,专业管理、预防风险、降低成本。欢迎全国外企、合资、民营、私营企业,以及所有驻深圳、北京、上海、中山、清远、从化、佛山、广州等代表处、办事处、分公司,洽谈合作。

 
 
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